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&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; CIMA近日联合美国注册会计师协会(AICPA)以及全球知名的专业招聘机构-Hays，一起发布了一份名为《通向CFO的快车道&mdash;机遇、挑战与行动方案》的报告，是一份关注财务人员职业发展的全面报告。<br />

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&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 报告指出，随着全球化和科技的快速发展，二十一世纪商业经营环境的变化越来越快，企业对财务人员的要求以及赋权早已今非昔比，财务人员寻求成功的职业发展，首先必须认清楚这个大趋势，才能跟得上时代发展的脚步。<br />

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&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 总体上来说，财务人员以往的记账以及成本管理的角色将日益弱化，逐渐将承担更多的财务以及业务分析与控制，战略决策支持，甚至是商业合伙人的角色。<br />

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&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;财务人员职业发展的机遇体现在CFO的权责范围越来越大，66%的全球CFO表示目前企业CFO的权责范围已经远远超出了传统的CFO 权责范围。<br />

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&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 报告认为CFO从能力上需要培养以下八个方面：</p>

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&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &radic;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 财务专业知识是职业的根本；</p>

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&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &radic;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;从信息中找出可以指导行动的意见；</p>

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&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &radic;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;有商业头脑，深入了解企业和行业；</p>

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&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &radic;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;沟通和协作能力；</p>

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&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &radic;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;有企业重要项目管理的经验；</p>

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&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &radic;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;既熟悉本地市场，又有全球化、多元文化经验；</p>

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&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &radic;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;领导力以及培养人才的能力；</p>

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&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &radic;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;前瞻、预见未来的战略眼光；<br />

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&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 从行为上来说，CFO要秉承以下四点：</p>

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&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &radic;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;为人正直</p>

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&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &radic;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;客观中立</p>

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&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &radic;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;充满激情</p>

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&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &radic;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;空杯心态<br />

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&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 报告同时采访了数十位全球CFO，以他们各自职业发展经历为上述几点作了诠释。如果说某一个人的成功很难复制，那么由来自全球最有影响力的三大机构CIMA、AICPA和Hays对广大CFO所作的调研而总结出来的成功之道应该是值得广大财务人员参考借鉴的。<br />

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